Een loopbaanoriëntatie bestaat uit zes gesprekken van 1,5 uur en tussendoor werk je zelf aan opdrachten met behulp van loopbaaninstrumenten. De doorlooptijd is ongeveer 3 maanden. Aan het einde heb je inzicht in ‘wie je bent, wat je kan en wat je wilt’ en ook heb je ook de mogelijkheden voor de toekomst in beeld. Zo kan het zijn dat je met wat aanpassingen in je huidige werk weer goed vooruit kan. Als je op zoek bent naar ander werk, maken we een actieplan wat er nodig is om je doel te bereiken. Ook kunnen we een arbeidsmarktscan doen om te kijken waar kansen liggen, nu en straks. In het actieplan staan activiteiten met een inschatting van de benodigde tijd.  Dit actieplan en ook je inzichten koppel je terug aan je werkgever en maak je afspraken over het vervolg.